時間：2025-12-05 23:15:08 來源：桑間濮上網(wǎng)

　　日前，心酸一則幽默而辛酸的女大學女大學生求職信在網(wǎng)上熱傳。

　　在回答用人單位“談戀愛了嗎”的生求蘇州接待預約商務外圍vx《189-4143》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達問題時女大學生稱：我的eq很低，對男孩子沒感覺。故事所以，心酸5年內(nèi)保證不戀愛；5年后萬一不慎戀愛了，女大學保證5年內(nèi)不結婚；5年后萬一迫不得已結婚了，生求保證5年內(nèi)不生孩子；5年后萬一不小心必須生孩子了……那應該是故事45歲以后的事了，你們可以考慮辭退我了。心酸

　　在對薪酬的女大學期望方面，女大學生回答：50萬元？生求想都不敢想；20萬元？癡人說夢；10萬元？絕不可能；6萬元？非常非常寫意；4萬元？非常寫意；兩萬元？寫意；1萬元？我知道不是月薪，是故事年薪，我也……寫意。心酸如果公司另有困難的女大學話，打張白條，生求也行。

　　無獨有偶，另一則新聞再次讓人們把視線聚焦到女大學生就業(yè)問題上。一名銀行職員利用“潛法則”騙奸了8名求職女大學生。其實騙子的本領很簡樸，利用大學生就業(yè)壓力大，擇業(yè)要求不高，便以航空公司招聘空姐這個名頭去騙取女大學生的信賴，然后以體檢為名，蘇州接待預約商務外圍vx《189-4143》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達讓女大學生裸體接受搜檢，并“拍照存檔”。然而自始至終，8名受害女大學生對此都未產(chǎn)生嫌疑，在被侵害時也沒進行反抗。據(jù)辦案人員的調(diào)查，這些被害人大多認為這是“潛法則”：空姐面試就必須和面試者發(fā)生干系。

　　往年年初，江蘇有教育部門曾經(jīng)進行了采集信息分析，隨機調(diào)查了100家用人單位，在單位提供的700個崗位中，有53%明確表示限招男生，僅35%~36%要求招女生，其余崗位對性別不限。女大學生就業(yè)歧視的老話題重新被人提起。

　　不看簡歷，因為是女的

　　前幾天，江西師范大學的文娟簽了中國郵政，可她說，一路走來不知道經(jīng)歷了多少辛酸困苦，最辛酸的莫過于那次在南昌大學舉辦的專場招聘會。

　　那天，她看到一家單位需要新聞專業(yè)畢業(yè)生，就湊已往看，發(fā)現(xiàn)自己的條件完全符合。于是她畢恭畢敬地將簡歷遞給工作人員。可是，對方根本不看她簡歷，只是面無表情地搖頭。

　　“是不是只要男的”，她突然之間想到以前聽說的某些新聞單位的性別要求，果然工作人員很不耐煩地點了頭。

　　文娟的這種求職遭遇，被許多專家定義為“女性就業(yè)歧視”。

　　其中通常包括三大歧視：一是性別歧視。在一律條件下，企業(yè)通常優(yōu)先錄用男生，一些用人單位對女生百般挑剔，提出了除職業(yè)要求以外的諸多要求，甚至還提出“不許戀愛”的不公道要求；

　　二是有身歧視。有些單位不想承擔女性生育的社會成本，許多公司的老板直截了當?shù)仄割^算成本。因此，縱然有女生過關斬將通過面試，有的用人單位在最終簽約時，還額外要求女畢業(yè)生工作后3~5年內(nèi)不得生育；

　　三是年齡歧視。不少用人單位招女性，要求年齡在25歲以下，且未婚。這樣，在某種程度上，對年齡偏大的女畢業(yè)生造成為就業(yè)壓力。

　　而近些年，相貌歧視也成為女大學生就業(yè)的阻礙之一。對于女大學生求職，許多企業(yè)注重外表，說是相貌差的員工會影響企業(yè)個人形象。如湖南某地招聘公務員就曾要求女性的胸部要對稱，身高必須達到1.6米。

　　別對性別歧視太過敏感

　　就“女大學生就業(yè)”問題，中國青年報記者采訪了江西師范大學招生就業(yè)處的邱東升處長。邱處長表示，來學校招聘的單位沒有蠻不講理不要女生的。而且不招女生，也并不意味著就業(yè)性別歧視。有兩種狀況會導致招聘單位只要男生：一種是行業(yè)、工種的限制，它們的工作性質(zhì)決定了男生更適合。相反，像銀行、照顧護士、幼教等行業(yè)，則更青睞女生。另一種狀況可能就是單位本身想調(diào)整自己的員工結構，比如有些學校，女教師比例太高，學校為了調(diào)整自己的員工結構，就會在招聘中更傾向男生。現(xiàn)在女大學生就業(yè)受歧視的問題并不突出，從結果來看，師范大學的女畢業(yè)生就業(yè)還更輕易一點。但從就業(yè)的歷程、經(jīng)歷來看，男生馬虎一點，女生則更細膩，可能對就業(yè)的期望初等原因會使得女生感覺自己就業(yè)更困難。

　　一位名叫“旋轉木馬”的網(wǎng)友從另外角度分析了女大學生就業(yè)難的原因：除了大家口誅筆伐的“性別歧視”外，另有更多女大學生自身的原因。

　　“旋轉木馬”分析：女大學生在求職中處于弱勢，跟男女心理差異和承擔社會角色不同有很大干系。男生身體素質(zhì)比女生更強，能獨自出差或獨當一面，而且男生比女生更愿意吃苦，更愿意下到下層工作。這也是目前報考公務員或下層選調(diào)時男生顯明多于女生的主要原因之一。

　　當中另有一個不能輕忽的原因，就是女生們的“城市情結”困擾著她們的就業(yè)取向。大部分女生“心高氣傲”，希望自己能夠留在大城市，不愿意去“小城市“，更不愿意下到更下層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　另有一個原因是現(xiàn)在的許多女大學畢業(yè)生不了解就業(yè)信息，求職本領差，存在依賴心理。有調(diào)查表明，相當部分的女生對就業(yè)信息關注程度不夠，平時很少花心思，更不用說留意捕捉。這些狀況背后是女生們普遍較重的依賴心理，將自己的就業(yè)希望依靠于家長、老師和學校身上。而目前“找個好工作不如找個好老公”的看法在女大學生有相當?shù)氖袌觯芎芎玫恼f明這點。

　　“旋轉木馬”最終說，真正明確有性別要求的用人單位最多占5%，其選人的關頭因素依然實力，也就是說，只要你(女大學生)的知識、能力和綜合素質(zhì)都和男生一樣或超人一等，縱然你是女性，一樣能找到比男性好得多的工作。這樣的事例比比皆是。

　　女大學生求職需要戰(zhàn)勝心理障礙

　　王光忠曾經(jīng)是專職的心理咨詢師，他從心理學的角度分析了女大學生在求職時存在的心理障礙。而這些心理障礙也成為“女大學生就業(yè)難”的幕后推手。

　　性別自卑心理。有些職業(yè)會有性別要求，這很正常。但目前金融危機就業(yè)機會少，一些原本男女都適合的崗位可能也被限制為“只招男性”，這往往會強化一些女性的性別自卑感。當女大學生有了自卑心理時，面對一些就業(yè)機會，首先會通知自己“這崗位不會要我的”，因而缺乏求職應聘的勇氣，稍遇蕭瑟便退縮，最終錯失機會。

　　社交恐懼感心理。一些女孩兒從小到大都會在被保護的情況中成長，沒有面對與化解沖突的經(jīng)驗，心理承受能力差，畏懼自己受傷害；另有一些女大學生聽說有辦公室性騷擾，而對就業(yè)產(chǎn)生恐懼感心理。

　　一勞永逸心理。穩(wěn)定不變的職業(yè)＋較高的穩(wěn)定收入，是多數(shù)都市女性追逐的。懷有這種心理的女性，輕易在就業(yè)機碰面前顧忌重重，難以抉擇。

　　依賴依附心理。一些獨立能力較弱的女性在就業(yè)問題上也存在依賴心理，如果家人不能幫她謀取一份好工作，她便會寄希望于某種社會干系，并努力去尋找這種干系，而不是努力去預備就業(yè)所必須的知識與武藝。這種依賴心理持續(xù)發(fā)展，就會成為依附心理，覺得只要嫁個“好男人”，自己就不需要奮斗找工作。現(xiàn)在不少女性放棄職業(yè)角色，回歸家庭，從而成為因婚姻情感問題前來心理咨詢的最大一類人群。

　　找準定位，女大學生就業(yè)并不難

　　有網(wǎng)站最近推出了“干得好不如嫁得好”的大型討論和調(diào)查，出乎意料的是，一半以上的網(wǎng)民認為：找準自己的職業(yè)切入點和發(fā)揚好女性自身優(yōu)勢，女大學生就業(yè)并不難。

　　大家為女生們的就業(yè)集思廣益：充分發(fā)揚女性自身的優(yōu)勢，比如女生普遍溫柔、細膩、感知能力強，個人形象影象好，想象力豐厚，長于表達和溝通，要將這些優(yōu)勢轉化為職場上的勝勢。在以服務、信息等為主的第三產(chǎn)業(yè)領域就業(yè)，更能發(fā)揚女性的性別優(yōu)勢，也就更輕易成功。

　　還要有足夠的信念，戰(zhàn)勝怯場心理。許多女大學生的能力不比男生差，但在應聘的時候輕易怯場。在招聘現(xiàn)場，許多女生狹隘無言，而男生則要游刃有余得多；還要能夠迅速轉換社會心理角色。要清楚應聘不是應試、老板不是老師、公司不是學校，前者比后者人際干系復雜得多；職場不是商場，職場的出入遠不像商場那么隨意。

　　學校和社會應該開設一些針對女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的課程，輔佐女生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。女大學生就業(yè)難這一問題雖然引起了社會相關人士的關注，但并沒有得到普遍正視。應增強對女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程中該具備的創(chuàng)新能力、思考能力、心理承受能力等進行著重測試和練習，以提高女大學生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程中必備的能力和素質(zhì)。

上一篇：騰訊：《怪物獵人:世界》WeGame版愿意和任何平臺對接
下一篇：暢快足游選天璣！聯(lián)收科天璣旗艦芯與《少時無間》足游聯(lián)袂挨制更強游戲體驗

• ·《街頭籃球》暑期版本福利全面升級 異次元鳳凰免費領
• ·QQ飛車B車布魯斯沃特屬性怎么樣 B車布魯斯沃特怎么獲得
• ·《鬼滅之刃：火神血風譚》今夏上線
• ·致勝法寶《全民泡泡超人》高玩攻略懶人包
• ·小熊的圣誕禮物的故事
• ·幻塔巴爾蒙克武器搭配推薦
• ·第五人格第二十一賽季精華2時裝一覽
• ·動物大聯(lián)盟貴族12需要多少錢
• ·漫威《蜘蛛俠》新作發(fā)售時間正式公布 9月上線
• ·《學園偶像季：群星閃耀》3.1版本亮點搶先看
• ·DNF11月2日數(shù)字解密答案 DNF11月2日數(shù)字解密暗號
• ·《戰(zhàn)爭與文明》全新版本律法之光即將上線
• ·《燧石槍：黎明之圍》開場25分鐘實機演示視頻分享
• ·航海王熱血航線鉆石喬茲技能簡評
• ·劍網(wǎng)3五臺山世界BOSS劍圣怎么打 五臺山世界BOSS打法詳解
• ·高通驍龍15年經(jīng)典盤點：流水的旗艦，鐵打的驍龍