我是畢業將要畢業的女"煙酒僧"（意為研究生），作為命途多舛的女研一屆，高考遇上了非典，究生義烏外圍（外圍上門）外圍預約（電話微信156-8194-*7106）提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付款畢業碰到了就業危機。職故無奈何，故事家世平淡的畢業我只好從2008年9月開始，孤身一人闖蕩"求職"江湖，女研搞得面如土色，究生滿臉痘痘，職故橫沖直撞總算搞定了14個offer.我有一句大話，故事"過了筆試，畢業面試我是女研不怕的",理由如下，第一、究生我學歷還算優秀，職故"底子設施"比較好；第二、故事我的實踐經歷相對同齡人較為豐厚；第三、性格的多面性讓我在各類面試官前都能找到契合點。掂量掂量自己有多重過后，我一般會衡量該單位和本人的義烏外圍（外圍上門）外圍預約（電話微信156-8194-*7106）提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付款切合度，制定相關方案，例如面試公關公司最好大卷發，面試時尚雜志必須自己先"拾掇"成"潮人"才行。

　　第一個故事是關于某大型時尚雜志的，該面試是我堆集經驗的棋子。初面，9厘米高跟鞋，zara緊身褲，加H&M吸煙裝，內搭藏藍色T恤，2009款巴黎最新煙熏妝，加熏死九頭牛的迪奧綠毒，是我的外在裝備。這絕對不是搞笑，要做時尚人，你首先得有這么個意識。

　　面試等候時，眼觀四方，我馬上判斷面試的女生主要分為兩類，一類是品味不怎么著，但著力追求時尚型，業內名稱為"村姑",另外一類則是帶著藝術氣息的"潮"人。和我一路群面的是兩個"村姑"和一個"潮人".在這個時候，心理鎮靜，各個擊破非常主要，不是有句話叫做"聰明的沒我漂亮，漂亮的沒我聰明"嘛。所以，只要發揚出相對優勢就好。

　　穿了新款阿瑪尼的面試官首先問了一些關于時尚的基本問題，我一一回答后，呈上本人在網絡上的"潮"文，另外在自述時，講了一攤研究張愛玲、杜拉斯的時尚看法。相對之下，"村姑"的時尚知識不算很全面，"潮人"的文化底蘊不夠豐厚。

　　最終，面試官對著我一再搖頭，本姑娘心里偷笑，這個offer我拿到了。

　　第二個是南方某大型廣播電視整體。事先處于找工作的焦頭爛額中的我，趁著雙休日，打"飛的"從北京到了杭州。因為往年就業形勢不佳，此次面試主要以碩士為主，有來自復旦、南開的新聞碩士，也有中國傳媒大學的電視專業碩士。在學歷上，我還算擁有相對優勢，但隨之，我的劣勢也在首輪面試中展露無疑。排在我前面的姑娘身高175cm,臉蛋長得像蔣勤勤般古典。因為本人身高不夠，于是等她出來五分鐘過后，我才慢騰騰進入面試場，這是為了減緩面試官的"視覺差異".

　　但是因為身高對比，面試官的第一個問題依然讓我不寒而栗："往年報名我們整體的女生達到3000多人，篩求職簡歷的時候，1米60以下的我們一切鐫汰，只剩下你，你有什么看法呢？"我非常受挫，深吸一口氣后，高聲說道，"我有三點看法，第一，身高歧視、性別歧視本來就是應聘中常有的事兒，對于如此劣勢，還可以脫穎而出，我非常欣慰；第二點是，我很瀏覽貴整體坦率直接的行事作風，整體的面試作風代表了工作作風；第三點，做出鏡記者，只要夠瘦，氣質夠好，身高不是問題，如果做幕后，有才能在，我什么都不怕。"面試官臉上浮現出尷尬又寫意的笑臉，我心里穩定下來，這個Offer基本也到手了。

　　不過，雖然自封"面霸",但事實上，我對越在意的面試會越鎮靜。在參加一家大型報業整體的面試時，走進考場我倒吸了一口涼氣，該報六位黨委成員加人事處負責人，坐滿了一張聚會會議桌。鎮靜之余，我依然很想自動減緩面試的嚴厲氣氛，于是當主面試官問："你喜歡上海依然北京？"時，我脫口而出："都很喜歡，但是北京的氣候讓我長痘，很郁悶。"

　　如此"雷"人回答，使得諸位面試官嘩然大笑，看著諸位大牛伸展的笑臉，我名頓開，"誤打誤撞"又得到了一個offer.因此說，干系融洽的氛圍，輕易讓應聘者成功得到職位。

　　我得到其他幾個offer的面試也大同小異。如果你面前坐著多位面試官，在解答問題時，眼光應對準提問的面試官，并分身其他面試官的反應，要一向保持微笑。面試言論相對激進的媒體，應該做到氣宇軒昂，自信滿滿。面對時尚類媒體，則應該保持"自戀","妝化得倍兒濃，香水倍兒熏","拽"到把面試官直接"掛"掉。但是，面對正統的媒體，則應該注意自己的言行舉止，顯示得越鎮靜越好，因為你在意這份工作，這樣反而讓面試官對你留下深刻的印象，因為該類面試官都喜歡謙虛鄭重的年輕人。

　　在找工作的歷程中，我也有過一次失敗的經歷。國內一家知名行業報在面試開頭，便聲明"收入不會特別高，但保障溫飽",而我在面試時，因為和面試官聊天很開心，過于得意忘形，說了一句"我非常注重生活品質",于是應該成為"被拒"的理由。因此，千萬不要像事先沒見過世面的我一樣，"給點陽光就燦爛".

　　總而言之，面試其實帶著運氣，同時體現了應聘者的人際交往能力。"見人說人話，見鬼說大話",依然行不通的，面試首要要素就是"to　be　yourself",顯示出自己就好。面對不同單位不同作風的面試，應聘者只要把自己個性里不同的方面自然展示出來就好，"真實"是行走職場面試的秘訣。當然，在面試之前，應聘者具有相關的基本素質十分主要，學歷、實踐經歷各個方面都要契合，才能得到面試官的垂青，否則，誤打誤撞，是走不到最終的。