桑間濮上網電商生死戰，京東“穩軍心” 劉強東：這些人漲薪，100%！
“天不怕地不怕，電商東劉就怕CFO(首席財務官)當CEO。生死V型《749-3814》蘇州吳中區外圍服務提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款”馬云當年的戰京這句金句，用在今天的強東京東身上，恐怕別有滋味。人漲
12月27日，穩軍心京東集團宣布，電商東劉2024年1月1日起京東采銷等一線業務人員的生死年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。戰京
這距CFO出身的強東許冉兼任京東零售CEO不到兩個月。
對于京東而言，人漲今年“雙11”最大的穩軍心收獲之一便是“京東采銷直播間”走紅。年關將至，電商東劉以京東采銷為首的生死零售員工迎來這樣一次大幅漲薪，可說實至名歸。
這并非京東第一次既高調又“簡單粗暴式”地漲薪。2021年7月，“京東宣布全員漲薪兩個月”登頂微博熱搜，V型《749-3814》蘇州吳中區外圍服務提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款引起社交網絡刷屏。而2022年末，劉強東回歸臺前之際，也是先對薪酬結構“動刀”。
近段時間，有媒體稱“京東多個業務條線正進行人員調整”，但京東內部人士此前向《每日經濟新聞》記者否認了這一傳聞，該人士表示沒有任何類似計劃，目前依然在招聘員工，公司總人數已經增加至59萬人。
而59萬員工組成的公司，無疑是一個稍顯龐大的存在。2023年京東以“低價戰略”重回“創業時的熱情”，其中，每一次薪酬、業務、組織結構的調整，都是這艘大船轉向時的聲息和節律。
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零售全員平均加薪 采銷等人員年固定薪酬漲近100%
京東采銷作為本輪京東漲薪的焦點實為意料之中。今年“雙11”收官之時，京東曾宣布，京東采銷直播累計觀看人數已突破3.2億。
京東采銷直播間的走紅，讓一家電商企業本就忙碌的大促期，氣氛變得更加緊張。11月10日，距離京東“雙11”巔峰28小時已不足4小時，京東大樓內，“3、2、1上鏈接”的聲音在“直播間”此起彼伏。
記者在采訪了多名上播的采銷人員后了解到，和成熟的專業直播間相比，剛走紅不久的京東采銷直播間略顯簡陋。“直播間是花了半個小時，把一個領導的辦公室臨時騰出來，然后改造的。上了熱搜后，團隊基本是在8個小時內開播的。”京東采銷小王曾告訴《每日經濟新聞》記者。
那段時間，京東集團總部大樓里的會議室也比往常更難搶，一部分會議室也被改成了直播間。
對比之下，從直播效果來看，當時布景簡單、準備倉促，而現在京東采銷直播間里的選品、直播、運營全環節已逐步進入節奏，整體直播業務的團隊策劃也跟了上來。
此輪以采銷員工為首的漲薪背后，一方面，是京東采銷人員要兼顧采銷以及直播相關工作，個人工作量自然加大，漲薪合情合理。
另一方面，零售是京東最核心業務，無論“低價”戰略、還是直播布局，電商都是時下競爭焦點，給零售員工漲薪，除了可穩定軍心之外，也表達了公司對核心業務中的核心板塊充分寄予厚望。
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員工隊伍持續壯大：一線漲、高管降，穩軍心
京東員工數量一直在增長中，且增速并不慢。
記者注意到，京東集團在2023年新春賀信中披露的信息顯示，京東員工總數已經超過54萬人(含并購后的德邦的員工人數)。公司最近回應“業務線調整”消息時，員工數已為59萬人。
員工數量龐大，京東在薪酬的調整上，決策一般都很謹慎。
2022年11月，當時正值德邦系并入京東系的關鍵期，劉強東發布京東全員信提到，自2023年1月1日起，會逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能“老有所養，病有所醫”。
同時，京東集團拿出100億元，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”。劉強東本人再捐款一億元，集團以及各個BG、BU(事業群、業務單元)也會拿出一定比例的現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模。
對應之下，為盡量減輕公司壓力，當時京東集團同時宣布，自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%—20%不等，職位越高降得越多。
員工和高管待遇“一升一降”，或許一定程度上也能夠起到維持集團內部組織平衡、優化薪酬架構以及聚焦主營業務等作用。
京東的成功的確離不開數十萬員工，包括物流、客服等業務線內的一線員工，以及目前以京東采銷為首的京東零售員工。他們是推動巨輪向前的決定性動力。特別是當下，電商平臺間的競爭已經上升到了一個全新的高度，關鍵時期需要穩定軍心。
而向組織的上端再看，1個月前，京東CEO許冉兼任京東零售CEO。阿里巴巴也宣布，阿里巴巴CEO、淘天集團董事長吳泳銘兼任淘天集團CEO。電商巨頭們接連換帥，以應對超強的壓力和殘酷的競爭。
許冉在最近一次的財報電話會議上稱：“零售業務是京東最核心、收入占比最高的業務，也是京東其他多元化業務的基礎。接下來，將繼續努力推進零售業務以‘成本效率體驗為核心’的戰略落地，推動零售與集團其他業務板塊的協同。”
許冉是CFO出身，此次漲薪，想必她已對收入與支出進行了權衡。電商大戰即將卷土重來，戰爭的號角已經吹響，無論是京東還是阿里巴巴，可能都需要匯聚集團上下之力，在“穩”的節奏中尋“急”的變奏。
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